I prosjektbaserte organisasjoner er det en evig dragkamp mellom salg og leveranse. Selgere vil vinne kontrakter og skape vekst. Fagfolk vil levere kvalitet. Men hva skjer når salg lover mer enn det som faktisk kan leveres? Svaret er enkelt: Prosjektteamet får problemet, og konsekvensene kan bli store – både for bedriften og kundens tillit.
En god selger evner å begeistre kunden og skape en visjon. Men noen ganger selges løsninger som ikke er forankret i hva organisasjonen faktisk kan levere – eller innenfor de rammene som er realistiske. Dette skaper et gap mellom forventning og virkelighet, og prosjektteamet sitter igjen med ansvaret for å håndtere skuffelsen.
Når salg lover mer enn bedriften kan levere, er risikoen høyere enn mange forstår:
Dette er ikke et sjeldent problem. Forventningsbrist oppstår ofte når:
For å unngå at salg selger skinnet før bjørnen er skutt, må bedrifter ta grep:
✅ Sikre bedre samarbeid mellom salg og prosjektledelse – Salg må forstå hva som faktisk er leverbart før de selger. Etabler felles møtepunkt hvor salg og prosjekt teamer opp for å avklare muligheter og begrensninger.
✅ Definer tydelige forventningsrammer – Klargjør hva som faktisk er mulig innen tid, kostnad og kvalitet. Dette kan inkludere realistiske tidslinjer og leveransespesifikasjoner.
✅ Ha en strukturert overleveringsprosess mellom salg og leveranse – Et standardisert system for overlevering sikrer at kundens behov, salgsforutsetninger og prosjektets realitet blir synkronisert.
✅ Vær ærlig med kunden fra start – Å sette realistiske forventninger fra dag én kan redusere risikoen for misforståelser og bygge tillit.
Det er fristende å selge store visjoner for å lande en avtale. Men når salg lover mer enn bedriften kan levere, er det prosjektteamet som må rydde opp – og konsekvensene kan bli alvorlige: svekkede marginer, tapte kunder og frustrerte ansatte.
For prosjektorganisasjoner som ønsker å levere kvalitet, er svaret klart: Tenk mer som fagselgere – som lover det dere faktisk kan innfri – og mindre som bjørneskinnsselgere. Dette skaper ikke bare bedre prosjekter, men også mer fornøyde kunder og ansatte.
|
|
|